更多证据北卡罗来纳州不重视教师

2015年2月11日发布

通过 克里斯·菲茨西蒙

NC策略观察和NC SPIN小组成员Chris Fitzsimon,2015年2月10日。

尽管政客们all之以鼻,特别是在大选之年,北卡罗来纳州并不重视公立学校的教师,并非如此。

各国领导人一直在说谎,这不仅是当前掌权者的错,而且这种谎言已经存在了很长时间,尽管过去四年的负责人无疑使事情变得更糟。

州长帕特·麦克罗里(Pat McCrory)上周在威尔逊高中的讲话中提供了更多证据,尽管他并非故意这样做。

麦克罗里在那里赞扬威尔逊应用技术学院,并告诉当地的公民和商业领袖,该州需要做更多的工作,以使教育与可销售技能的发展联系起来,这似乎是一个好主意。

麦克罗里说,高中生在上班或上大学时需要及早知道要专注于什么。

麦克罗里说:“如果你能说服九年级学生毕业,那我就有机会每年赚65,000美元,而在另一个职业中,负债累累的起薪是25,000至30,000美元。一年。”

目前,一位教师的起薪为33,000美元,而在教室里工作几十年后,教室里的人收入不超过65,000美元。

给光明的讯息9 年级生没有比这更清楚的了。不要当老师您永远不会赚很多钱,即使在北卡罗来纳州也不会。

麦克罗里(McCrory)并不是唯一指出这一点的人。州政府网站上列出的职位空缺之一是我在农业部的行政助理职位。入门级工作不需要大学学历,薪水范围为$ 30,800到$ 38,800。

这意味着,如果运气好的话,该部门的下一位行政助理将比北卡罗来纳州的起步老师做得更多。我们被告知这项工作是该州最重要的工作之一。

麦克罗里和立法领导人表示,他们将履行将初学者的教师工资提高到35,000美元的承诺,但仍处于入门级行政助理收入的中间水平,但他们已经暗示,资深教师可能不会获得太多加薪连续第二年。

当然,问题不仅仅在于金钱。上周,当州在上届大会通过的新A-F评分系统下首次公布对学校的评估时,全州大约700所学校的商标等级为D或F。

百分之八十的年级是基于学生的成绩,可以预见的是,几乎所有获得D或F成绩的学校中,低收入学生的比例都很高。

这些学校和每天在其中努力工作的老师都因立法领导人而被公认为失败,尽管这些老师面临着富裕学校很少见到的问题,上课饿了的学生,未受治疗的牙痛或鞋子的问题。不适合。

如今,经营罗利(Raleigh)的人们不仅不仅忽视了资深教师,而且对数百所学校强加了侮辱性的成绩,他们使低薪教师的工作更加困难。

他们中的许多人现在都有较大的班级。高年级的老师已经失去了曾经用来帮助挣扎阅读的孩子的助教。教科书不足。

教室用品的预算实在太低了,大多数老师最终都自己买了用品。

2011年大会为那些自掏腰包花在教室教材上的教师免税,公开承认预算不足。上届国会议员废除了税收抵免,不再提供任何补给资金。

不仅如此,还增加了侮辱性的伤害,上周,美国国家教育委员会遵守了一项立法指令,并批准了两所虚拟特许学校,其中一所由一家公司运营,该学校计划让多达150名学生负责的老师,并且不要求该公司提供学习机会教练帮助孩子保持专注。

这也是一个信息,我们不需要教室中经验丰富,受过良好教育和负责任的老师与学生,父母和社区进行互动,我们可以将工作外包给位于全国一半地方的不知名承包商。

想想北卡罗来纳州的一所公立学校老师的感受。尊重和价值不是我想到的话。

- See more at: http://www.ncpolicywatch.com/2015/02/10/more-evidence-that-north-carolina-does-not-value-teachers/#sthash.i6B0chp0.dpuf

2015年2月11日,上午11:32
理查德·邦斯 说:

克里斯鄙视父母为他们的孩子选择最好的教育,而忽略了失败的传统公立学校评估结果。 DC教育顾问的工作必须在他的未来。照片中也不错的假笑。