给NC大会的信:我再也无法负担教书

2013年7月26日发布

由琳赛·科斯马拉·弗斯特(林赛·科斯马拉·弗斯特)在2013年7月25日发表的《让我们做事》博客中发表。

尊敬的北卡罗来纳州大会会员,

这封信中的语言直言不讳,因为事实并非如此。教学是我的呼唤,是一种真正的职业,是一种爱的劳动,但我再也负担不起教书。

我搬到北卡罗来纳州教书并定居到我爱的地方。我的孩子在这里出生。我们没有离开的计划。我让我在密歇根州的家人放心,对我微不足道的薪水和医疗福利感到震惊,北卡罗来纳州已有200年的悠久历史,非常重视公共教育,而且很快就会好起来。

当我搬到这里并于2007年开始教书时,30,000美元是底特律都会区周围各地区提供的40,000美元起薪的重大落差,但对于一个年轻的单身女性与室友合租并还清学生贷款的情况就可以了。然而,六年后,31,000美元完全不足以支撑我的家人。事实上,这还远远不够,以至于我的孩子有资格获得医疗补助并将其用作医疗保险,并且由于根本没有办法从我微薄的实得工资中每月扣除600美元,以使我的丈夫加入我的健康计划,他没有保险。我们采取相反的措施来消除托儿费用。

关于公共援助的公共论述是,这是一个权宜之计,是防止人们跌倒直到他们能站起来之前的安全网。但是,由于我看到侵害教师工资的目标没有尽头,因此我将尽我所能为家庭提供经济支持。我们从未希望或期望过奢侈的生活。但是,我们确实希望能够带我们的小女孩出去吃冰淇淋,或者不知道我们在哪里可以找到汽油来拜访他们的祖父母。因此,即使我是一个来自教育家和公务员家庭的出色老师,并且从未想到自己会做任何其他事情,但我还是拼命寻找一条出路的途径,北卡罗来纳州的教育也无济于事。

我不会道歉说我是一位了不起的老师。我在主题相关且标准高的地方开设了一个创新的教室。我的教学实践导致管理员不断给予很高的评价,得到了家长的积极反馈,并记录了学生的成长情况。

我意识到当80,000中的一位老师离开教室时,Raleigh中的任何人都不会在乎或感受到这种影响。我明白。但是,我的160名学生会受到影响。第二年是160。接下来。我的专业学习社区,以及与我合作的县周围的老师,都会受到影响,他们的学生也会受到影响。当年轻的老师在有经验的,有效的教育者的指导下成为伟大的老师,并且所有他们的学生也受到影响。当优质的老师离开教室时,导师的流失是另一种影响。这就是教育安静而指数级下降的方式。

较高的教师薪水可能并不受欢迎,我知道很难看到教师薪水与学生的优质教育之间的联系,因此,我将尽力弄清楚这一点。付给我我可以赖以生存的工资意味着我可以留在教室里,而让我留在教室里则意味着在接下来的十年中成千上万的学生将获得我的优质教育。就这么简单。

我很高兴麦克罗里州长提倡在下学年将教师的工资提高1%,但这根本不够。对我来说,那是380美元,这笔钱在冻结了多年的薪水之后,并没有覆盖我的健康保险和共付额所带来的负面变化。它不包括一加仑牛奶,一加仑加热油或一度电的成本变化。那还不够。一个清醒的事实:甚至 20% raise would 不足 使我目前的工作达到2007年的薪级表,即2007年的美元。

我的学生值得一位伟大,经验丰富的老师。作为拥有2个学位和4个证书的专业人士,我值得为自己的社区和这个州提供诚实的生活。

尊敬,

林赛·科斯马拉·弗斯特

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2013年7月26日下午2:03
米尔德雷德·赫尔姆斯泰特勒 说:

"浪费思想是一件可怕的事情。"

2014年2月13日,下午6:00
琳达·雷维尔(Linda Revelle) 说:

我饶有兴趣地读了弗斯特女士'给立法机关的信,内容涉及北卡罗来纳州所有教师的加薪。据我所知,总督说,他计划在他发现国会大厦能够支付额外费用后,提议为所有教师(以及国家工作人员)加薪。与美联储以及我们以前的州长和立法机构不同,显然,现任州长和立法机构不想为我们的子孙后代留下债务,以作为未来的纳税人来偿还债务。作为前任老师,我感到失望的是,弗斯特女士并不更在意她的学生'期货。记得在过去的几年里,在Pervue州长任职期间,老师们都没有加薪,但那时我们没有抱怨。可能出于政治动机吗?弗斯特女士还没有提到密歇根州的生活费用比北卡罗来纳州高。我敢肯定,她离开大底特律大都市来到北卡罗来纳州阿什维尔的工作对她来说是一个巨大的牺牲,但是我确信如果她选择返回,她以前的工作会在那里等待着她。