协调雇主需求和工人技能

2014年10月3日发布

通过 汤姆·坎贝尔

汤姆·坎贝尔

NC旋转 执行制作人

州长Pat McCrory有时说的话听起来并不像我们认为的那样。麦克罗里(McCrory)在他的100个县的NCWORKS巡回赛中启动了促进劳动力发展的行动,断然地说,我们不再需要律师或新闻工作者,而是需要更多能够驾驶卡车,从事HVAC系统工作并具有IT技能的人。他本该丢掉律师,当然也应该丢下新闻记者,但他的观点是正确的:我们的州必须在使雇主所需的技能与工人的技能相结合方面做得更好。

时间是一个人可以高中毕业,可以在北卡罗来纳州许多赚取高薪的制造工厂中找到一份工作,然后在同一家公司退休。这些工作和那些公司已经消失了,再也不会返回,这是近年来影响我们州经济的一大因素。我们并不孤单。

Nate Silver的538博客说,美国家庭收入的中位数略低于52,000美元,自1988年以来一直没有增加。北卡罗来纳州的家庭收入中位数从2000年的51,125美元下降到2010年的45,570美元。工厂关闭时,许多工人缺乏获得工作所需的技能。可比或更好的工作;确实有太多找到工作的人就业不足,有些人不再符合中等收入公民的资格。毫无疑问,有少数人加入了高收入阶层,但更多人已沦为低收入阶层。

北卡罗来纳州8月份的失业率为6.8%,已连续第三个月上升。就业安全委员会报告说,有315,000人失业。即使在过去一年中失业率下降了,我们仍然比2007年经济衰退前的水平少了14,000个工作岗位。

奇怪的是,许多北卡罗来纳州的雇主报告说他们有工作可提供,但找不到具有所需技能的工人。因此,麦克罗里(McCrory)和商务部长莎伦·德克(Sharon Decker)的任务是传达信息,即我们需要使雇主的需求与工人的技能相匹配。

多年来,我们一直向孩子宣讲,如果他们没有获得大学学位,他们将无法获得良好的生活和养家糊口。的确,许多工作需要获得学士学位,但是,只有不到30%的人口拥有四年制学位和大量的高薪工作,不需要该学位,但是他们确实需要更多更好的培训才能是可用的,我们的雇主说他们无法填补的空缺职位。帕特·麦克罗里(Pat McCrory)听起来是一个主题,并且一直持续到今天。

通过我们州的58所社区学院与我们的高中合作,可以最好地实现这种劳动力准备培训。他们位于最靠近雇主的地方,最接近我们的员工,最能识别雇主所要求的技能,然后提供填补职位空缺所需的培训。

北卡罗来纳州的社区学院没有得到应有的认可或赞赏,当然也没有足够的资金。有时似乎他们想成为四年制的学位授予机构,但他们现在最好的角色一直是一直在为人们提供获得更好工作所需的培训和教育。

州长正在与商业,教育和公民领袖会面,以加强这一及时而重要的信息,从而加快本州的经济复苏。我们需要更好的劳动力准备。

2014年10月3日,上午11:25
珍妮特·古德(Janette Good) 说: